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技术面及基本面分析

更简单的经商成功之道

更为简单有效的商业思维

登顶美国和英国管理类图书榜单,畅销全球。管理界权威、专家倾力推荐阅读。引起《纽约时报》、《华尔街日报》、《快公司》、800-CEO-READ等重量级媒介热议。全书配有100余张插图,演绎“更简单的经商成功之道 新生代创业哲学”更简单的经商成功之道 。 [1] 《重来:更为简单有效的商业思维》不为传统管理思想所囿,挑战彼得·德鲁克、迈克尔·波特、加里·哈默尔等管理大师的管理思维,特立独行、高效、个性、人性、自由意识……任何一个思想开放、兼容并包的创业者和管理者不容忽视的“新生代”管理理念。 [1]

更为简单有效的商业思维 图书目录

更为简单有效的商业思维 作者简介

David Heinemeier Hansson 出生于丹麦,编制并创建了网络开发框架Ruby on Rails,此框架让无数程序员受益,被称为是程序员的“基本开发环境”(“basic development environment”)。大卫和贾森一起创立了37signals。 [2]

更简单的经商成功之道

Spanx 公司创始人 Sara Blakely
“以退为进,让候选人提出问题”

Sara Blakely 是 Spanx 公司的创始人,也是全球最具影响力的商界女性,她深知如何才能招到优秀人才,尤其是如何为自己公司招聘高管。

“通过一个人提出的问题,或者不愿提出的问题,可以最大程度地了解这个人,” Sara 说道,“因此我给候选人机会提问。在面试过程中,我会确保自己至少有一半时间保持沉默,还会特意制造出几个冷场的尴尬时刻。正是在这种冷场的时候,才能发现最重要的信息。

Sara 认为伟大的领导者在招聘时应该“取长补短”,这个理念启发了 Richard Branson。换言之,商业领袖需要知道自己的长处和短处,找到顶尖人才来弥补自己的不足。

Branson 补充道: “我可能不太精通一些领域,我会多招在这些领域中知识渊博又有天赋的人。”

亚马逊的 Jeff 更简单的经商成功之道 Bezos
“青睐那些能够对同事产生积极影响、为公司添砖加瓦的候选人”

Jeff Bezos 把亚马逊从一个小型创业公司发展成为全球最大的互联网公司,这离不开优秀人才的支持,对此他一定深有体会。自从 20 世纪 90 年代以来,他就要求招聘经理们用三个关键问题来判断候选人能否为亚马逊的成功做出贡献:

提出这些问题不是心血来潮。前两个问题有助于 Jeff 及其团队判断候选人能否对周围同事产生积极影响,这一点是亚马逊企业文化的重要基石。

“必须不断提高标准,” Jeff 补充道,“我让大家想象公司五年后的样子。到那时,我们每个人都应该说‘现在的标准太高了。幸好我早几年加入了公司!’”

《嘉人》杂志前主编 Lesley Jane Seymour
“对候选人开诚布公”

招聘人员习惯向候选人推销职位,但是《嘉人》杂志前主编 Lesley Jane Seymour则认为,在招聘过程中适度“矜持”才是王道。

对于 Lesley 身处的出版界来说,这一点尤其重要。这个行业充满挑战,特别是最近几年尤为严峻。当她面试候选人时,特别是面试 80 后的候选人时,Lesley 更简单的经商成功之道 会非常清楚地说明这些挑战,她相信这样做能够淘汰那些虽然合格、但却怀着不切实际期望的人。

“我不再那么客气。我会告诉未来的员工,出版行业不好混,” Lesley 说道,“我会告诉他们,想要升职,可能需要四年,而不是两年。在我说完这番话之后,如果他们仍然坐在我对面,那么我相信他们是真的渴望这份工作。”

同样地,领英招聘主管 Brendan Browne 也建议招聘经理“不要推销”职位,让候选人能有合理预期。Brendan 认为,这种做法能够建立信任,考验候选人的勇气和韧性。

迪士尼的 Bob Iger
“寻觅不怕失败的乐观主义者”

Bob Iger 从 2005 年开始担任华特迪士尼公司首席执行官兼主席,自那以来,公司年利润已经增至原来的三倍,股价翻了两番。这份成就至少有一部分要归功于他的团队,他组建这个团队全靠一个简单的招聘理念: 那就是寻找敢于承担风险、不怕失败的乐观主义者。

最适合成功创业的五个国家

《美国新闻和世界报道》认为,德国是最适合创业的国家

根据总部位于柏林的招车公司Blacklane的首席执行官、联合创始人沃尔托夫(Jens Wohltorf)的说法,这一点在为国际市场测试新产品时,尤为重要。 "德国拥有足够大的市场,来推出新公司、测试产品。我们学习了如何从柏林起步,推广到新的城市,每次都愈行愈远,与司机打造伙伴关系,并获得新客户,"更简单的经商成功之道 他说。"旅行者在柏林、法兰克福、慕尼黑或斯图加特使用过我们的服务后,希望在伦敦、米兰、纽约和东京也有Blacklane。"

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面对这百年一遇的疫情,你是不是 总是睡不着,担心大环境变化莫测 ,找不到自己在市场的定位? 每天精神紧绷,总是在想更多方法 面对市场上的不确定性,精力快被 榨干到已经开始怀疑人生了 ❓❓❓

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